Bila ayah memutuskan kuliah lagi, ia terkadang harus melepaskan jabatannya sebagai karyawan di kantor. Tapi bisa juga ia tetap bekerja dengan beberapa situasi yang dinegosiasikan dengan atasannya. Bila perusahaan memberi kebebasan kuliah tanpa sangsi apa pun, lebih mudah bagi karyawan bersangkutan untuk menyesuaikan diri dengan tuntutan baru di tempat kuliah.